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未來教育:2030年教師備忘錄

Teaching 2030

作者Barnett Berry & the TeacherSolutions 2030 Team

譯者李弘善

出版日:2026/05/26

定價:400元

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內容簡介
科技的進步,網際網路及搜尋引擎的快速連結,讓長久以來的教學和學習模式面臨重大改變!學生們所需的記憶量已不像從前那樣龐大,卻必須更懂得思考、批判、區辨和分析;而教師們也不再能只固守傳統的課室講授,機械化的按表操課搭配標準化的測驗評量。如果老師真心希望學生擺脫只會考試、卻不知如何應用所學的窘境,就必須重新思考「實體」教育與「虛擬」教學融合的可能性,致力於以嶄新的科技來弭平學生之間的學習差距。
 
因此,本書呼籲教師必須發展「以學生為中心」的教學專業,善用數位時代的新工具、新組織以及新理念,強化虛擬合作學習,建立教師社群網絡,相互分享課程設計、教學技巧、評量方式等各項資源。以超越傳統的教職角度,也就是超越他們自己早期的受教經驗,重新定義教育對於莘莘學子以及普羅大眾的意含,替全新的思考模式與行動方針鋪路,這是2030未來教師的責任與承諾。
 
無論哪個世紀、什麼世代,教育工作的起點還是始於學生;我們戮力於教學、提倡教師專業、開展嶄新的學習願景,一切也都是為了學生。這本備受教育部長、州長、教育學者、教師聯盟和教育協會領導人以及獲獎教師推崇的讀本,以堅實的理論立場和生動活潑的案例,告訴投身教育志業者如何將「教職」轉變成學生需要的「專業」,相信也能為所有優異、充滿關愛與高效能的教師,打造一個充滿希望的未來。
 
〔總序〕教育部未來想像與創意人才培育計畫總計畫主持人&政治大學教育學系教授兼教務長 詹志禹
 
〔審訂〕東華大學華文文學系教授 須文蔚.台北教育大學教育系暨教育創新與評鑑碩士班助理教授 陳蕙芬

 
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作者.譯者簡介
作者
Barnett Berry
 
是「教師品質中心」的創辦人兼總裁,該中心為非營利機構,藉由高效率的研究、明智的決策以及教師領導的培養,致力於改善學生的學習成就,並提升教師的專業知能。1990年代,他還發起「國家教學與美國未來委員會」,並協助委員會與北卡羅萊納州內相關機構建立夥伴關係。
 
他曾擔任高中教師,與John Norton共創「領導教師網路」虛擬社群,讓專家教師在面對衝擊專業以及學生受教的政策時,能適時發聲。Berry著作等身,執筆許多學術報告、出版刊物以及教育出版公司的文章,也經常擔任顧問,指導各種組織從事校內教學品質、教育平等以及社會正義的推動。
 

李弘善
 
山東省禹城縣人,中山大學海洋資源系學士,海洋大學環境生物與漁業科學系碩士。現任新北市橫山國小教師,並就讀於台灣師範大學科學教育研究所博士班。譯作包括【目擊者系列】影集(漢聲);【課堂中的心理學系列】、《我家沒有小霸王》、《班級經營的雙贏策略》(遠流);《創意教室的力量》、《創意教室中的教與學》(教育部顧問室);《全美最好的老師》(寶瓶)等。個人興趣為漁業文化與海洋生物,教學興趣則為海洋教育、數學教育與閱讀推廣。希望拿到學位後能夠引進更多的資源,繼續為偏遠山區的學童服務。
 
電子信箱:rexmir3@gmail.com
 
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目錄
□〈總序〉為臺灣教育留下希望的種籽 │詹志禹
 
□〈審訂序1〉給下一個世代教師的改革備忘錄 │須文蔚
 
□〈審訂序2〉擘劃「未來教師」與「教師的未來」之指引 │陳蕙芬
 
序曲:無法想像就無法創造 10
 
第1章 2030年的教師與展望 15
 
今日與明日的學生/「想像」未來:2030年的教與學/在2030年,教學被視為複雜的工作/2030年,全新的信任重塑了教與學/到了2030年,我們要正面迎戰教育不均/邁向二十一世紀的專業/突現的事實塑造2030年的教學專業
 
第2章 美國教師簡史 37
 
從婦人的工作到工業時代的自動機械/教育競技第一回合:桑代克擊敗杜威/「偉大社會」也要從教學裡找答案/教師工會跟著教學壓力水漲船高/二十世紀晚期的教師專業以及法令鬆綁/向前看--有希望也有大膽
 
第3章 突現事實一:學生與教師共享轉型的學習生態 59
 
從Isaiah、Ziad以及其他學生的經驗中學習/二十世紀標準化測驗與績效責任制的限制/改進評量,改進教學與學習/打造截然不同的績效責任制/教師也需要新的學習生態/協助特殊需求的學生/教師之間的合作
 
第4章 突現事實二:網外和網內空間的無縫結合 99
 
虛擬與實體世界的融合/今日的學生與明日的學校都有多元的需求/以社區為中心的學校/浪費時間的爭論/為了每個人的連結
 
第5章 突現事實三:二十一世紀的職業分化 127
 
一體適用的職業已經落伍/重新定義「結果導向」的教學專業/教學分化與結果導向的師資培育/專業分化下的專業薪資
 
第6章 突現的事實四:教師創業與創新的未來 163
 
教師專業的評估與傳播/教師創業家的育成/連結學習的教師創業/研究型的教師創業家/教學實務、教育政策與教師創業家/教師創業家與社區/創造教師創業的系統
 
第7章 政策的槓桿:加速改革與教學轉型 195
 
引領變革的第一根槓桿:提供大眾全新的教學與學習視野/引領變革的第二根槓桿:重新思考學校的財政/引領變革的第三根槓桿:重新定義師培教育以及授證過程,提升有效教學的傳播效果/引領變革的第四根槓桿:培養適當的工作環境,讓高關懷學校「容易找到教師」/引領變革的第五根槓桿:根據轉型成果重新制定績效責任制度/引領變革的第六根槓桿:轉變工會型態,邁向專業團體
 
第8章 為了未來動起來 239
 
一起打造二十一世紀的教師專業
 
作者簡介 249
 
名詞索引 257
 
人名索引 263
 
導讀推薦
導讀
有位國中老師,請長假到研究所進修當學生;假期快結束了,他長長嘆了一口氣說:「我真不想回到學校去工作,每次一想到要回去那個環境工作,我就心情低落,很想逃避。」我問為什麼。
 
他說:「那個學校的學生其實很可愛,但是學校行政有許多僵化的管制、權術的運作和瑣碎的要求,教師們則對自己的工作很冷漠,很少討論教育問題或學生,總是抗拒任何改變與創新,沒有什麼希望與熱情。」
 
我看他那麼憂鬱無望,沉思一會兒,就問他說:「你有沒有聽過『未來想像』或『創造力』相關的教育計畫?你有沒有參加過他們的活動?尤其是,你有沒有參與過他們相關的團隊或社群?」他說沒有。
 
我說:「當你和功利、無趣或得過且過的人相處,你就會變得鬱悶消極;當你和追求意義、有創意、有熱情的老師互動,你就會變得樂觀積極。特別是,你如果參與他們的行動研究團隊或共學社群,就能互相激盪專業創意,獲取認知資源,並能互相提供情感支持,獲取動機能量。此外,讀一些令人鼓舞的好書,也是回復動能的絕佳策略,因為你會發現,在這世界不同的角落,有很多人和你一樣充滿創意與想像力,對教育抱有熱情與希望,你並不孤單。」
 
人在工作或職場當中,難免碰到失望與挫折,那該如何治療呢?我個人認為最佳方式就是:見好人、讀好書。
 
──詹志禹(教育部未來想像與創意人才培育計畫總計畫主持人)
 
相較於臺灣教育環境中許多白皮書,絕大多數的規劃都著眼於當下問題的解決,缺乏提出具有創造力與前瞻性的思維,根本無助於改變臺灣的教育環境,《未來教育》一書可說是暮鼓晨鐘,提供了許多重要的評估與創意。
 
《未來教育》並不是一帖萬靈丹,而是基於師資培育的角度,傾聽美國最頂尖教師的聲音,羅列出老師們未來將要面對的挑戰,提醒其應當具備數位科技應用的專業能力。不僅要有迎向教師企業家的勇氣,更要理性面對教師工會的建構。
 
偏鄉的教育資源匱乏,加上嚴重的數位落差,美國2002年開始提出「無落後兒童法案」(No Child Left Behind, NCLB),使媒體與大眾開始注重城鄉兒童學習成就的差異,以及合格教師分配不均的嚴重問題。但由於仍以傳統教學理念為出發點,即便將大量資金投資在改善偏鄉教育環境上,其結果依舊是杯水車薪,緩不濟急,弱勢的孩童始終無法得到較優質的師資與教學資源。如何研擬出較為彈性的師資培育規範,進一步讓教師運用數位科技,選擇其他優秀老師的線上教案進入自己的課堂,乃至於輔導其他國家與地區的教師成長,本書提供了許多鮮活的例證與經驗,十分值得參考。
 
──須文蔚(國立東華大學華文文學系教授)
 
職場上的三師──醫師、會計師、律師,不但地位崇高、物質報酬也豐厚,是人所欣羨的對象。同樣也是「師」字輩的教師,雖然在文化傳統上,是被崇敬的對象,但在現代社會,人們對於教師的尊厚,反而越來越淡薄了。這個轉變可能來自於教育服務的普及,人們對教師、教學現場隨時可親近而不認為可貴;但另一個重要原因,係來自於「教師專業」的相關問題:教師或教學專業的內涵是什麼?該項專業能否讓社會所認可?以及師資培育過程中能否適當養成該項專業等。
 
這三個問題,可以在《未來教育》一書中,得到許多有用的線索。作者以美國教育環境為主體,由預測未來的角度,提出許多現時可行的建言。教學的專業,除了在微觀的教學實務層次上,要靠科技與創意來支撐厚實,作者也提出鉅觀上我們必須要從事整體環境的改造,也就是社會改革,才能讓教學專業得以實踐。進一步說,作者預測當時序進入2030年(距今18年)時,教育會受到更多的重視,教學也會被視為複雜的專業,而且這項專業會經過分化與演進,而讓教師的未來發展有更多的可能。
 
教師或教學如何形成專業,除了教師自身的努力,教育環境與相關配套措施更需要妥善規劃與引導執行。《未來教育》進一步點出要加速環境的改革與轉型,需要巧妙運用槓桿原理;相較於單一創新的教師個體,環境與體制就像是巨人般難以撼動,需要以小計謀搏取大成功。如何擘劃未來教師與教師的未來?讀者可以本書作為思考的起點。
 
──陳蕙芬(國立臺北教育大學教育系暨教育創新與評鑑碩士班助理教授)
 
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《未來教育》以全新的角度看待教育真正的未來,並且探究教師今日面對的問題以及未來將要面臨的問題。他們指出我們要以何種方式重建績效責任制度,讓我們的學童能夠享受他們應得的教育。──Richard Riley,美國前任教育部長
 
《未來教育》真是本絕妙好書,作者團隊都是深諳教育的傑出教師,他們以精闢的角度看待美國教育的未來。關心教育與學習的你,趕快打開這本書。──Linda Darling-Hammond,史丹福大學講座教授
 
我們該怎麼做,才能找到孩子真正需要的老師?本書絕對是上上之選。──Frederick M. Hess,美國企業研究院教育政策研究主任
 
《未來教育》以發人深省、革命性的角度,描繪出我們學校的未來光景。Berry與他的團隊提出絕佳的機會,希望能夠改善我們的學校並照顧到每位學生。──Dennis Van Roekel,國家教育協會(NEA)主席
 
二十年後教學是什麼風貌,本書呈現了生動又積極的描述,好比畫出一張以學生為中心的教學專業圖像。Barnett Berry與他的同事清楚指出,要讓這樣的圖像成為真實,完全操之在我。──Randi Weingarten,美國教師聯盟(AFT)主席
 
《未來教育》以開門見山的想像,把教學專業的願景攤開在我們面前。Barnett Berry激勵我們重新思考「實體」教育的過去,讓我們想像未來學校的種種可能。──Bob Wise,西維吉尼亞州前任州長,卓越教育聯盟主席
 
全國最能呈現教師心聲的人,非Barnett Berry莫屬。這是所有教育從業人員以及決策者必備的好書,以確保我們的學校已經做好準備,讓學生有能力迎接二十一世紀的各行各業。──Betsy Rogers,2003年美國年度教師
 
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產品規格

書號:YLH10

ISBN:9789573272199

系列名稱:綠蠹魚Read It

規格:平裝 / 單色 / 272頁 / 23 × 17 × 1.7 cm / 0公克

類別:社會科學類

分類號:520.952

出版社:遠流出版

 

本書分類:社會科學>教育>教育史/教育研究

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